摂食障害(拒食症・過食症)を抱える人が無理なく働くためのポイント
摂食障害を抱えながらも無理なく働くためのポイントを解説。自分に合った職場環境の選び方や食事関連の工夫、利用できる支援制度、職場への伝え方まで具体的に紹介。当事者の体験談も交えながら、症状をコントロールしつつ自分らしく働き続けるための実践的なアドバイスをまとめています。
著者: フラカラ編集部
対象:
チック症やトゥレット症候群のある方が自分に合った仕事を見つけ、長く働き続けるための実践ガイドです。特性を強みに変えられる職種の選び方から、職場での症状マネジメント、合理的配慮の引き出し方、就労支援制度の活用法まで、当事者目線で徹底解説します。
著者: フラカラ編集部
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アスペルガー症候群の人は、苦手な対人関係やこだわりの強さから、仕事で悩みごとを抱えるケースが多くあります。周囲の理解を得るのも簡単ではないため、ストレスや生きづらさを感じる場面も少なくないでしょう。とはいえ、アスペルガー症候群の特性にあわせた働き方の工夫や仕事に就けば、快適に働くことも十分可能です。そこで今回は、アスペルガー症候群の特性と仕事との関係、業務上でありがちな悩みや困りごとを解説するとともに、働きやすい環境を作る工夫や向いている仕事、転職・就職の際に抑えておきたいポイントを紹介します。
著者: フラカラ編集部
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発達障害グレーゾーンで仕事がうまくいかず、悩んでいる人も多いのではないでしょうか。グレーゾーンは障害の程度は軽度なものの、業務や人間関係での困りごとを抱えがち。とはいえ、働き方を工夫したり、自分に向いている仕事を選んだりすれば、心身の負担を抑えて働くことは十分可能です。今回は、発達障害グレーゾーンの人の特徴を紹介し、働き方で工夫したいポイントや向いている仕事、就職・転職に役立つ就労支援サービスなどを解説します。発達障害グレーゾーンで悩んでいる人は、ぜひ参考にしてください。
著者: フラカラ編集部
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双極性障害の人は、働き方に関して何らかの悩みを抱えているケースが多くあります。しかし、気分の波が激しい双極性障害をもっていても、快適かつ長期的に働くことは十分可能です。とはいえ、「双極性障害で仕事が長続きしない」「自分に向いている仕事が何かわからない」「就職したいけれど相談先がわからない」などの不安を抱えている人も多いのではないでしょうか。そこで今回は、双極性障害の人の特徴や困りごとを紐解くとともに、長く仕事を続けるための働き方の工夫や向いている仕事、就職に役立つ就労支援サービスなどを解説します。双極性障害が原因で仕事に悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみてください。
著者: フラカラ編集部
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