「働きたい」を諦めない。障がい者が仕事を探すときに活用すべき支援制度まとめ
障害があり「働きたい」という願いを持つ方が、自分に合った環境を見つけるためには、制度の正しい理解が欠かせません。本記事では、就労に向けた自己分析から長く働き続けるための定着支援まで、押さえておきたい支援制度と選び方のポイントを、現役支援員の視点でわかりやすくまとめます。
著者： 鍋田悠郎
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お役立ちコラム
障害のある方の就労に関する基礎知識から、働き方や職場選びのポイント、制度やサポート情報まで。
フラカラでは、就労支援に役立つさまざまなテーマのコラムをお届けしています。
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【現役施設長が教える】就労継続支援B型で働くメリットは？一般就労を目指すための活用法
就労継続支援B型は、自分らしい働き方を見つけるための大切な場所です。単なる作業の場ではなく、一般就労へ踏み出すための助走期間として活用できます。現役施設長がB型のメリットや直接就職を成功させるためのコツ、面談を活用した目標設定のポイントまで、現場の視点で具体的に解説します。
著者： 鍋田悠郎
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就労継続支援B型に向いている人とは？現役支援員が教える「失敗しない選び方」
「働きたいけれど、今の体調で続けられるか不安」「一般企業で働くのはまだ自信がない」…そんな悩みを持つ方にとって、就労継続支援B型は自分らしい一歩を踏み出す大切な場所です。本記事では、現役支援員の視点から、B型に向いている人の特徴や、2026年最新の制度動向を踏まえた後悔しない事業所の選び方を優しく解説します。
著者： 鍋田悠郎
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就労継続支援B型の工賃（給料）はなぜ安い？高く稼げる事業所の見極め方とA型へのステップアップ術
就労継続支援B型の工賃が安い5つの構造的理由をわかりやすく解説。令和6年度の全国平均工賃は月額24,141円。工賃が高い事業所の見極め方7つのポイントや、A型へのステップアップ方法、障害年金など併用できる経済的支援制度も紹介。自分に合った方法で収入アップを目指すための情報をまとめました。
著者： フラカラ編集部
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就労支援員の「バーンアウト」を防ぐ｜共感疲労とメンタルヘルスの守り方
就労支援員のバーンアウト（燃え尽き症候群）と共感疲労の原因・サイン・対処法を解説。感情労働による消耗メカニズムやセルフチェックリスト、セルフケアの実践法、組織的な予防策、回復までの道のりまで網羅。支援者自身のメンタルヘルスを守り、質の高い支援を長く続けるためのヒントをお届けします。
著者： フラカラ編集部
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就労継続支援A型とB型の違いを徹底解説｜対象者・仕事内容・給与面の比較 -
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