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就労継続支援A型
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就労継続支援A型は、障がいや病気などの理由で一般企業で働くことが難しい方に対し、「雇用契約を結んで働く」機会を提供する福祉サービスです。事業所と雇用契約を結び、最低賃金が保証される中で、一般就労に向けたスキルの習得や、働くリズムを身につけることを目指します。
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About Fracara
フラカラとは
現在、日本には数多くの就労系障がい福祉サービス事業所があります。
フラカラは、さまざまな障がいやハンディキャップを抱える方々が、自分に合った事業所と出会い、
それぞれの個性や得意を活かして働けるよう、必要な情報をわかりやすくお届けする支援サイトです。
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利用者様向けガイド
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全国の就労継続支援A型・B型、就労移行支援事業所の情報をわかりやすくまとめています。あなたの状況や希望にあわせて、地域や支援内容から施設を探すことができます。初めての施設探しでも、安心して一歩を踏み出せるようサポートします。
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職員の方向けガイド
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就労支援事業所で働きたい方や、転職を検討されている職員の皆さまに向けて、全国の事業所情報を掲載しています。事業所の特徴や支援方針、働く環境を比較しながら、自分に合う職場を探していただけます。新しいキャリアを考える際の情報収集にぜひご活用ください。
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掲載希望の企業様へ
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フラカラでは、全国の就労支援事業所様の情報を掲載しています。掲載いただくことで、事業所の取り組みや特色を広く知ってもらうことができ、利用を検討されている方々との新しい出会いにつながります。ホームページをお持ちでない場合でも、掲載内容をもとに事業所紹介ページを作成し、情報発信をサポートいたします。
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Employment support type
就労支援施設のタイプ
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就労継続支援B型
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就労継続支援B型は、障がいや病気などの理由で一般企業で働くことや、雇用契約を結んで働くことに不安がある方に対し、「自分のペースで働く」機会を提供する福祉サービスです。雇用契約は結ばず、軽作業や創作活動などを通じて、働く習慣や社会とのつながりを育みながら、将来的なステップアップや自立を目指します。
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就労移行支援
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就労移行支援は、障がいや病気などの理由で一般企業への就職に不安がある方に対し、「一般就労を目指すための支援」を行う福祉サービスです。ビジネスマナーやパソコンスキル、コミュニケーション訓練、職場実習などを通じて、一人ひとりに合った就職活動をサポートし、安定した就労と職場定着を目指します。
Useful column
お役立ちコラム
障がいのある方の就労に関する基礎知識から、働き方や職場選びのポイント、制度やサポート情報まで。
フラカラでは、就労支援に役立つさまざまなテーマのコラムをお届けしています。
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障がいについて
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就労支援
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法律・制度
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2026.05.01
サヴァン症候群の突出した才能を仕事に活かすには？ギフテッドとの違いや適した就業環境を徹底解説
サヴァン症候群の突出した才能を仕事に活かす方法を徹底解説。記憶力・音楽・芸術・計算など才能別の適職一覧をはじめ、ギフテッドとの違い、ASDとの関係、働きやすい就業環境づくりのポイント、活用できる支援機関と制度、成功事例、家族や職場の関わり方まで網羅的にご紹介します。
- # ASD
- # サヴァン症候群
- # 向いている仕事
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2026.04.27
大人の「愛着障害」が職場の人間関係に与える影響とは？愛着スタイル別の働きづらさと克服のヒント
大人の愛着障害が職場の人間関係に与える影響を、愛着スタイル別（不安型・回避型・恐れ回避型）に詳しく解説。上司・同僚との関係で生じやすい問題や働きづらさの具体例、克服のための7つのヒント、周囲の接し方、治療法・専門的サポートまで網羅。職場の人間関係に悩む方が今日から実践できる対処法がわかります。
- # 合理的配慮
- # 愛着障害
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2026.04.24
HSP気質で「仕事がしんどい・長続きしない」ときの処方箋｜繊細さを守りながら働くための転職と退職の判断基準
HSP気質で「仕事がしんどい・長続きしない」と悩む方へ。繊細さを守りながら働く実践テクニック、HSPの強みを活かせる適職、退職・転職の判断基準、自分らしく長く働けるマインドセットまで徹底解説。しんどさの原因を4タイプに分類するセルフ診断付きで、今すぐ取るべき行動がわかります。
- # HSP
- # 向いている仕事
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2026.05.13
就労継続支援B型の工賃（給料）はなぜ安い？高く稼げる事業所の見極め方とA型へのステップアップ術
就労継続支援B型の工賃が安い5つの構造的理由をわかりやすく解説。令和6年度の全国平均工賃は月額24,141円。工賃が高い事業所の見極め方7つのポイントや、A型へのステップアップ方法、障害年金など併用できる経済的支援制度も紹介。自分に合った方法で収入アップを目指すための情報をまとめました。
- # 就労継続支援A型
- # 就労継続支援B型
- # 違い
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2026.05.08
就労支援員の「バーンアウト」を防ぐ｜共感疲労とメンタルヘルスの守り方
就労支援員のバーンアウト（燃え尽き症候群）と共感疲労の原因・サイン・対処法を解説。感情労働による消耗メカニズムやセルフチェックリスト、セルフケアの実践法、組織的な予防策、回復までの道のりまで網羅。支援者自身のメンタルヘルスを守り、質の高い支援を長く続けるためのヒントをお届けします。
- # 就労支援職員
- # 就労継続支援B型
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2026.03.25
障害のある社員への配慮に関する5つの誤解と正しい対応事例
障害のある社員への配慮に関する5つの誤解を解説し、正しい対応例を紹介しています。「特別扱い」「わがまま」「コスト高」などの誤解を解消し、合理的配慮が「調整」と「対話」によって実現できることを示します。適切な配慮は障害者だけでなく、すべての社員の働きやすさにつながるポイントも解説しています。
- # 合理的配慮
- # 障害者雇用
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2026.05.11
大人になってから「療育手帳」は取得できる？大人の発達障害における申請のメリット・デメリットと手続きの壁
大人になってからでも療育手帳は取得できるのか？本記事では、18歳以降の申請条件や発達障害との関係、障害者雇用・税控除・福祉サービスなどのメリット、心理面のデメリット、幼少期の記録不足といった手続きの壁と対処法を解説。取得できない場合の精神障害者保健福祉手帳などの代替手段も紹介します。
- # ADHD
- # ASD
- # 療育手帳
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2026.04.01
生活保護の申請で『水際作戦』に遭わないために｜持ち物リストと申請時の伝え方を徹底解説
生活保護の申請で「水際作戦」に遭わないための対策を徹底解説。申請当日の持ち物リスト、窓口で断られない伝え方、断られた場合の対処法、頼れる相談先まで網羅。憲法25条が保障する正当な権利を守るために、事前準備と正しい知識で不当な対応を防ぎましょう。
- # 生活保護
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2026.03.30
【体験談あり】生活保護を受給しながら就労移行支援に通える？手続きとメリットを解説
生活保護を受給しながら就労移行支援に通えるのか不安な方へ。併用が可能な理由や利用料0円の仕組み、手続きの5ステップをわかりやすく解説。実際に就職を果たした3名の体験談や、収入申告・障害年金など併用時の注意点も紹介。自立への第一歩を踏み出すための情報をまとめています。
- # 就労移行支援
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- # 障害年金
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利用者様の体験談
フラカラに掲載されている事業所を利用されている方々から寄せられた、実際の体験談をご紹介しています。
就労支援を通じて得られた気づきや成長のエピソードを、ぜひご覧ください。
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