支援員の「燃え尽き」が虐待の引き金になる理由｜福祉現場の労働環境改善とメンタルヘルスケアの具体策
支援員の燃え尽き症候群（バーンアウト）が虐待・不適切ケアの引き金となるメカニズムを解説。長時間労働や低賃金、人手不足など福祉現場の構造的な問題点を整理し、労働環境改善・メンタルヘルスケア・虐待防止を一体で進める組織づくりの具体策を紹介します。支援員を守ることが利用者を守る第一歩です。
著者： フラカラ編集部
対象：
燃え尽き症候群のコラム
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