ADHD×ASD併存タイプの方に向いている仕事と支援制度まとめ
ADHD×ASD併存タイプの方向けに、特性と強み・弱み、向いている仕事12選、成功事例、適職探しのステップ、活用できる支援制度、避けた方がよい職場環境、働きやすくなる工夫と対処法を解説。「アクセルとブレーキを同時に踏む」特性を強みに変え、自分に合った環境で能力を発揮するためのガイドです。
著者: フラカラ編集部
就職活動の進め方や職場での悩み解決、スキルアップの方法まで。
あなたの「働きたい」を叶え、自分らしく長く働き続けるためのヒントをお届けします。
障害者が就職・転職するなら、資格の取得がおすすめです。社会的に需要が高い資格や、求人数の多い業界で役立つ資格を取得できれば、職場選びの幅が大きく広がり、障害があっても働きやすい職場に巡り会える可能性が大きく高まります。とはいえ、ひとくちに障害といっても、どのような発達障害や精神障害かによって相性のよい資格は異なるため、どの資格を取ればよいのか悩む人も多いのではないでしょうか。そこで今回は、障害者が資格を取得するときに押さえておきたいポイントや、発達障害や精神障害に向いている資格を職種・業界別に紹介します。転職や就職に備えて資格取得を検討している人は、ぜひ参考にしてください。
著者: フラカラ編集部
アスペルガー症候群の人は、苦手な対人関係やこだわりの強さから、仕事で悩みごとを抱えるケースが多くあります。周囲の理解を得るのも簡単ではないため、ストレスや生きづらさを感じる場面も少なくないでしょう。とはいえ、アスペルガー症候群の特性にあわせた働き方の工夫や仕事に就けば、快適に働くことも十分可能です。そこで今回は、アスペルガー症候群の特性と仕事との関係、業務上でありがちな悩みや困りごとを解説するとともに、働きやすい環境を作る工夫や向いている仕事、転職・就職の際に抑えておきたいポイントを紹介します。
著者: フラカラ編集部
発達障害グレーゾーンで仕事がうまくいかず、悩んでいる人も多いのではないでしょうか。グレーゾーンは障害の程度は軽度なものの、業務や人間関係での困りごとを抱えがち。とはいえ、働き方を工夫したり、自分に向いている仕事を選んだりすれば、心身の負担を抑えて働くことは十分可能です。今回は、発達障害グレーゾーンの人の特徴を紹介し、働き方で工夫したいポイントや向いている仕事、就職・転職に役立つ就労支援サービスなどを解説します。発達障害グレーゾーンで悩んでいる人は、ぜひ参考にしてください。
著者: フラカラ編集部
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