就労支援のコラム

就労支援

公開日：2026.03.25 更新日：2026.03.26

障害のある社員への配慮に関する5つの誤解を解説し、正しい対応例を紹介しています。「特別扱い」「わがまま」「コスト高」などの誤解を解消し、合理的配慮が「調整」と「対話」によって実現できることを示します。適切な配慮は障害者だけでなく、すべての社員の働きやすさにつながるポイントも解説しています。

就労支援

公開日：2026.03.23 更新日：2026.03.26

障がいのある方の就労を支える家族の役割と具体的な支援方法を解説。本人の意思を尊重しつつ、効果的なサポートと見守りのバランスを取る方法、就労形態別の家族の関わり方、相談先や制度の活用法、家族自身のケアまで、本人の自立を促す家族支援の全体像を紹介します。

就労支援

公開日：2026.03.09 更新日：2026.03.09

障害者就労支援におけるピアサポートの基礎から実践までを解説。同じ障害や困難を持つ仲間同士の支え合いが就労継続や自己肯定感向上に効果を発揮する仕組みや、支援を受ける方法、ピアサポーターになる道筋、活躍の場と就労機会について詳しく紹介しています。

就労支援

公開日：2026.03.04 更新日：2026.03.04

障害者雇用におけるテレワーク・リモートワークの可能性と導入メリットを解説。企業側の採用拡大や環境整備コスト削減、障害者側の通勤負担軽減や適性発揮などのメリットと、成功事例、課題と対応策、適した業務例、活用できる助成金まで網羅。障害者の能力を最大限に活かすテレワーク雇用の実践ポイントを紹介します。

就労支援

公開日：2026.02.27 更新日：2026.03.25

「発達障害かもしれないけど、診断はつかなかった」そんなグレーゾーンの方が仕事で感じる生きづらさは、本人しかわかりません。この記事では、診断がなくても利用できる就労支援、傾向別に向いている仕事、職場での対処法、企業側の受け入れ体制まで、グレーゾーン当事者と支援者の双方が「明日から使える」情報を網羅的にまとめています。

就労支援

公開日：2026.02.25 更新日：2026.02.25

発達障害の方への効果的なサポートに必要な基本スキルとコミュニケーション術を解説。特性理解から実践的手法、家族連携まで、現場で役立つ知識を網羅。支援者のキャリア形成や最新アプローチも紹介し、プロフェッショナルな支援者を目指すための総合ガイド。

就労支援

公開日：2026.02.20 更新日：2026.02.20

精神障害者の雇用定着率は約50%と低い現状を踏まえ、離職の5つの主な原因と効果的な対策を解説。企業ができる離職防止策、支援機関の活用方法、成功事例、当事者の自己管理術を紹介し、安定した就労を実現するには企業・支援機関・医療機関・当事者が連携する「チームアプローチ」が重要であることを提案しています。

就労支援

公開日：2026.02.18 更新日：2026.02.18

睡眠障害や学習障害、発達障害などで仕事に困りごとを感じている場合には、合理的配慮の活用がおすすめです。障害のある人と事業者が話し合って解決策を模索する仕組みで、障害者の人が働きやすい職場環境を作るのに役立ちます。とはいえ、障害の種類はさまざまで、人によって必要なサポートも異なるため、当事者・企業側問わずどのような合理的配慮を行うべきか悩むケースも多いのではないでしょうか。そこで今回は、合理的配慮の詳細や、職場で合理的配慮を進めるための従業員・雇用側ごとのポイントを解説し、職場での合理的配慮の具体例を障害別に紹介します。

就労支援

公開日：2026.01.28 更新日：2026.01.28

支援員が現場で活用できる「合理的配慮」の具体例を解説。障害種別ごとの効果的な配慮方法から、就労・生活・コミュニケーションなど場面別の実践例まで網羅。適切な支援レベルの見極め方や、本人の自己決定を尊重した配慮の提供方法など、支援員が陥りやすい誤解とその対処法も紹介しています。

就労支援

公開日：2026.01.21 更新日：2026.01.21

この記事では、2026年最新の就労移行支援事業所の選び方を徹底解説しています。成功事例や失敗パターンを参考に、自分の障害特性や目標に合った事業所を見つけるための7つのポイントとチェックリストを紹介。最適な事業所で適切な支援を受けることで、自分らしい働き方への第一歩を踏み出しましょう。