障害者雇用におけるテレワーク・リモートワークの最新動向と成功事例
障害者雇用におけるテレワーク・リモートワークの可能性と導入メリットを解説。企業側の採用拡大や環境整備コスト削減、障害者側の通勤負担軽減や適性発揮などのメリットと、成功事例、課題と対応策、適した業務例、活用できる助成金まで網羅。障害者の能力を最大限に活かすテレワーク雇用の実践ポイントを紹介します。
著者： フラカラ編集部
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就労支援のコラム
就職活動の進め方から面接対策、職場定着のコツまで。
自分らしく働くための具体的なノウハウや支援事例をご紹介します。
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職場での合理的配慮の具体例集｜障害別にまとめて紹介
睡眠障害や学習障害、発達障害などで仕事に困りごとを感じている場合には、合理的配慮の活用がおすすめです。障害のある人と事業者が話し合って解決策を模索する仕組みで、障害者の人が働きやすい職場環境を作るのに役立ちます。とはいえ、障害の種類はさまざまで、人によって必要なサポートも異なるため、当事者・企業側問わずどのような合理的配慮を行うべきか悩むケースも多いのではないでしょうか。そこで今回は、合理的配慮の詳細や、職場で合理的配慮を進めるための従業員・雇用側ごとのポイントを解説し、職場での合理的配慮の具体例を障害別に紹介します。
著者： フラカラ編集部
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就労移行支援事業所の選び方｜失敗事例から逆算する7つのチェック項目と比較表
就労移行支援事業所は全国に約3,200ヶ所。数が多いほど迷うのが人情です。本記事では実績データと利用者の失敗談をもとに、見学前に押さえるべき7つの視点、比較表、手続きの流れまでを実務目線で整理しました。
著者： フラカラ編集部
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就労移行支援で取れる資格一覧｜人気ランキング・費用補助・事業所の選び方まで徹底解説
就労移行支援事業所で取得できる資格を人気順に紹介。MOSやITパスポート、簿記など職種別のおすすめ資格から、受験料補助・個別カリキュラム・合格実績の見方まで、障害や難病のある方が自分に合う事業所を選び資格取得から就職までつなげるための実践ガイドです。
著者： フラカラ編集部
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新人支援員が最初につまずくポイントとは？
就労支援の新人支援員は、さまざまなポイントでつまずきを感じます。業務の負担や利用者とのコミュニケーションなど状況はまちまちですが、失敗しても「自分は支援員に向いていないのでは」と悩む必要はありません。つまずきは誰しもが経験する通過儀礼のようなものであり、ミスを活かして改善につなげれば、大きな成長が見込めます。今回は、新人支援員が最初につまずくポイントと、解決策を解説します。支援員の仕事に不安やつまずきを感じている人は、ぜひ参考にしてください。
著者： フラカラ編集部
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利用者向けコラム
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就労継続支援A型とB型の違いを徹底解説｜対象者・仕事内容・給与面の比較 -
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