「働きたい」を諦めない。障がい者が仕事を探すときに活用すべき支援制度まとめ
障害があり「働きたい」という願いを持つ方が、自分に合った環境を見つけるためには、制度の正しい理解が欠かせません。本記事では、就労に向けた自己分析から長く働き続けるための定着支援まで、押さえておきたい支援制度と選び方のポイントを、現役支援員の視点でわかりやすくまとめます。
著者： 鍋田悠郎
対象：
法律・制度のコラム
障害者雇用促進法や合理的配慮、各種助成金など。
知っておくと安心な法律や福祉制度の仕組みをわかりやすく解説します。
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生活保護の申請で『水際作戦』に遭わないために｜持ち物リストと申請時の伝え方を徹底解説
生活保護の申請で「水際作戦」に遭わないための対策を徹底解説。申請当日の持ち物リスト、窓口で断られない伝え方、断られた場合の対処法、頼れる相談先まで網羅。憲法25条が保障する正当な権利を守るために、事前準備と正しい知識で不当な対応を防ぎましょう。
著者： フラカラ編集部
対象：
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障がいのある人と生活保護法｜対象になるケースや誤解されやすい点
「障がいがあっても生活保護を受けられる？」「自分は生活保護の対象になる？」「障害年金と生活保護は同時に受給できる？」など、生活保護に関して疑問を感じている人も多いのではないでしょうか。今回は、生活保護の仕組みを説明するとともに、障がいのある人でも生活保護の対象になるかや、誤解されがちなポイントなどを解説します。生活保護を受けるのは決して恥ずかしいことではなく、健康かつ文化的に生きるための権利です。困窮していて生活保護を検討している人は、ぜひ本記事を参考にしてみてください。
著者： フラカラ編集部
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合理的配慮って何？障害者差別解消法で定められていること
合理的配慮とは、障害を理由として不当な差別的扱いを禁止し、必要に応じて配慮を行う決まりごと。社会生活に障害を感じている人はもちろん、企業・個人問わずすべての事業者が向き合うべきトピックです。今回は、合理的配慮を規定している障害者差別解消法を解説するとともに、合理的配慮の求められる背景や配慮の範囲、どのような配慮があるのかなどの具体例なども紹介します。
著者： フラカラ編集部
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発達障害者支援法で受けられる支援とは？診断の有無との関係も解説
発達障害支援法とは、発達障害のある人が日常・社会生活に必要な支援をする法律です。この法律を素にしてさまざまな支援制度が存在していますが、数も多いため自分にあった支援サービスがわからない人も多いのではないでしょうか。今回は、発達障害支援法の概要や、発達障害の人が受けられる支援を診断の有無との関係も踏まえて解説します。
著者： フラカラ編集部
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