障害年金の更新手続きガイド｜有期認定の流れ・診断書のコツ・支給停止を防ぐ方法
障害年金の更新（有期認定）に必要な手続きの流れ、診断書作成時の注意点、支給停止・減額の原因と対策を解説。統計上は約98%が継続受給できていますが、油断は禁物。医師への伝え方や不服申立ての方法まで、更新を乗り越えるための実践的な情報をまとめました。
著者： フラカラ編集部
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フラカラ編集部の執筆・監修コラム
フラカラ編集部
フラカラ編集部では、障がいのある方の就労や働き方について、できるだけ分かりやすく、実生活に役立つ情報をお届けすることを大切にしています。
制度や仕組みだけでなく、利用者の立場や現場で感じやすい悩みに目を向け、
一つひとつのテーマを丁寧に整理・編集しています。
難しい言葉や専門的な表現に偏らず、はじめて調べる方にも伝わる内容になるよう心がけながら、日々コラムの制作を行っています。
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障害者雇用促進法とは？法定雇用率・企業の義務・助成金・罰則まで網羅的に解説【2026年改正対応】
障害者雇用促進法の仕組みを、法定雇用率の計算方法から納付金制度、差別禁止・合理的配慮の義務、助成金、違反時の企業名公表制度まで網羅的に解説。2026年7月の雇用率引き上げや短時間労働者の算定見直しなど最新改正にも対応した、人事・経営者・当事者のための実務ガイドです。
著者： フラカラ編集部
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障害者総合支援法をわかりやすく解説｜対象者・サービス一覧・申請手続き・費用負担まで網羅
障害者総合支援法は、障害のある方の暮らしと社会参加を支える福祉制度の根幹です。本記事では対象者の範囲、介護給付・訓練等給付などのサービス体系、申請から利用開始までの手続き、所得に応じた費用負担の仕組み、2024年度の法改正内容までを具体例とともに解説します。
著者： フラカラ編集部
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就労支援の職員になるには？仕事内容・資格・給与・キャリアパスを現場目線で解説
就労支援の職員に興味がある方へ。就労移行支援事業所の5つの職種と役割、資格の要否、未経験からの転職方法、平均給与、やりがいと現実的な課題までを現場の声とともに解説します。
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就労継続支援A型とB型の違いを徹底解説｜対象者・仕事内容・給与面の比較 -
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