社会不安障害(SAD)と認知行動療法|職場での実践法から就労支援制度まで
社会不安障害(SAD)で働きづらさを感じていませんか?本記事では認知行動療法(CBT)の仕組みと職場での活かし方、合理的配慮の引き出し方、就労移行支援やジョブコーチなどの公的制度、再発を防ぐセルフケアまで、当事者目線で丁寧に解説します。
著者: フラカラ編集部
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就職活動の進め方や職場での悩み解決、スキルアップの方法まで。
あなたの「働きたい」を叶え、自分らしく長く働き続けるためのヒントをお届けします。
双極性障害の人は、働き方に関して何らかの悩みを抱えているケースが多くあります。しかし、気分の波が激しい双極性障害をもっていても、快適かつ長期的に働くことは十分可能です。とはいえ、「双極性障害で仕事が長続きしない」「自分に向いている仕事が何かわからない」「就職したいけれど相談先がわからない」などの不安を抱えている人も多いのではないでしょうか。そこで今回は、双極性障害の人の特徴や困りごとを紐解くとともに、長く仕事を続けるための働き方の工夫や向いている仕事、就職に役立つ就労支援サービスなどを解説します。双極性障害が原因で仕事に悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみてください。
著者: フラカラ編集部
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