障害年金の更新手続きガイド｜有期認定の流れ・診断書のコツ・支給停止を防ぐ方法
障害年金の更新（有期認定）に必要な手続きの流れ、診断書作成時の注意点、支給停止・減額の原因と対策を解説。統計上は約98%が継続受給できていますが、油断は禁物。医師への伝え方や不服申立ての方法まで、更新を乗り越えるための実践的な情報をまとめました。
監修者： 中村 啓吾
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中村 啓吾の監修コラム
サービス管理責任者・介護福祉士・行動援護従業者養成研修
中村 啓吾
日本福祉大学 社会福祉学部社会福祉学科卒業
大学卒業後、約12年間にわたり児童・障がい・就労・高齢の福祉現場にて従事。利用者ご本人はもちろん、行政機関・医療機関・他事業所と連携する中で福祉現場の「いま」を見続けてきた。
「丁寧な支援をしていても外部に伝えることができない」「新たな利用者を探すのが難しい」という現場の課題を解決するため、
就労支援特化のマッチングプラットフォーム「フラカラ」の運営に携わっている。
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障害者雇用促進法とは？法定雇用率・企業の義務・助成金・罰則まで網羅的に解説【2026年改正対応】
障害者雇用促進法の仕組みを、法定雇用率の計算方法から納付金制度、差別禁止・合理的配慮の義務、助成金、違反時の企業名公表制度まで網羅的に解説。2026年7月の雇用率引き上げや短時間労働者の算定見直しなど最新改正にも対応した、人事・経営者・当事者のための実務ガイドです。
監修者： 中村 啓吾
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障害者総合支援法をわかりやすく解説｜対象者・サービス一覧・申請手続き・費用負担まで網羅
障害者総合支援法は、障害のある方の暮らしと社会参加を支える福祉制度の根幹です。本記事では対象者の範囲、介護給付・訓練等給付などのサービス体系、申請から利用開始までの手続き、所得に応じた費用負担の仕組み、2024年度の法改正内容までを具体例とともに解説します。
監修者： 中村 啓吾
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就労支援の職員になるには？仕事内容・資格・給与・キャリアパスを現場目線で解説
就労支援の職員に興味がある方へ。就労移行支援事業所の5つの職種と役割、資格の要否、未経験からの転職方法、平均給与、やりがいと現実的な課題までを現場の声とともに解説します。
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