精神障害のある利用者の体調の波を見極める!支援員の予兆キャッチと面談術
精神障害のある利用者の支援において、体調の波を事前に予測することは安定した通所や就労定着に直結する重要な技術です。本記事では、疾患別のサインをキャッチする具体的な方法と、本人の主観を引き出す面談術、セルフマネジメント支援、そして支援員自身を守るためのチーム連携まで、現場で実践できるノウハウを整理して解説します。
著者: 鍋田悠郎
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就職活動の進め方から面接対策、職場定着のコツまで。
自分らしく働くための具体的なノウハウや支援事例をご紹介します。
就労継続支援B型から一般就労を目指すのは難しいと思っていませんか。実は、近年の法改正やサポート体制の充実により、B型から障害者雇用などへステップアップする方は増えています。本記事では、現役支援員として関わった5つのリアルな成功事例と、移行を実現するためのルート、日々の準備までを具体的にお伝えします。
著者: 鍋田悠郎
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就労移行支援と就労継続支援B型の違いを、体調・就職意欲・スキル・経済面の4つの判断基準からわかりやすく解説。それぞれのメリット・デメリット、併用の可否、B型から就労移行支援への切り替え手順まで網羅。チェックリスト付きで、今の自分に合ったサービスがわかります。
著者: フラカラ編集部
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就労移行支援を「ただ通うだけ」で終わらせず、1年で就職を実現するための戦略的活用法を解説。土台構築・スキル強化・職場実習・就活集中の4フェーズ・ロードマップに加え、支援員との関係構築術や事業所選びのポイント、就職後の定着支援の活かし方まで網羅。主体的に使い倒すための具体的な行動計画がわかります。
著者: フラカラ編集部
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就労継続支援B型の平均工賃は令和6年度で月額24,141円。本記事では最新データをもとに、都道府県別の工賃差や過去の推移、月3万円を目指すための作業ジャンル選び・今日からできる5つの工夫・高工賃事業所の探し方を解説。障害年金や生活保護など併用できる経済的支援制度やA型・一般就労へのステップアップも紹介します。
著者: フラカラ編集部
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アセスメントシートの書き方を「企業が知りたい情報」と「利用者が伝えたいこと」の両面から徹底解説。客観性・具体性・再現性の3原則、NG例・OK例の比較、障害特性別の書き分け、日常の記録術、2025年10月開始の就労選択支援への対応まで、支援者がすぐに実践できる具体的な技術を網羅した実践ガイドです。
著者: フラカラ編集部
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就労移行支援と就労継続支援A型の違いをYES/NOチャートと5つの判断基準でわかりやすく解説。目的・賃金・利用期間・対象者の比較や、よくある迷いパターン別の選択例も紹介。「今の自分にはどちらが合う?」を具体的にイメージできる内容です。迷ったときの相談先や利用開始までの流れも解説しています。
著者: フラカラ編集部
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2025.05.23
就労継続支援A型とB型の違いを徹底解説|対象者・仕事内容・給与面の比較
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HSPの特性を活かせる向いている仕事20選!繊細さを強みに変える働き方
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