強迫性障害（OCD）でも働ける？向いている仕事・避けるべき仕事と就労成功の全知識
「確認せずにはいられない」その衝動は、裏を返せば鉄壁のチェック能力です。品質管理やプログラミングなど緻密さが歓迎される職種なら、短所が長所に変わります。本記事では向いている仕事・避けるべき仕事から就労支援制度、休職・復職の実践ノウハウまでを網羅しました。
著者： フラカラ編集部
対象：
お役立ちコラム
障害のある方の就労に関する基礎知識から、働き方や職場選びのポイント、制度やサポート情報まで。
フラカラでは、就労支援に役立つさまざまなテーマのコラムをお届けしています。
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社交不安障害（SAD）でも働ける仕事15選｜向いている職種・働き方・長く続けるコツを経験者目線で解説
社交不安障害（SAD／社会不安障害）があると、「自分に合う仕事なんてあるのだろうか」と不安になりますよね。電話が鳴るだけで心臓がバクバクする、会議で発言を求められると頭が真っ白になる——でも、社交不安障害があっても無理なく働ける仕事は確実に存在します。この記事では、対人ストレスの少ない職種15選、在宅ワーク・障害者雇用・就労支援の活用法、職場での具体的な対処法、そして実際に働いている方の体験談まで、仕事探しから定着までに必要な情報をすべてまとめました。
著者： フラカラ編集部
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パーソナリティ障害でも働ける？向いている仕事・避けるべき職場・長く続けるコツを徹底解説
「仕事が続かない」「人間関係で毎回つまずく」それは努力不足ではなく、パーソナリティ障害の特性と職場環境のミスマッチが原因かもしれません。この記事では、パーソナリティ障害の方に向いている仕事や避けるべき職場環境、類型別の働き方、就労支援制度や障害者手帳の活用法まで、実際に「働き続ける」ための具体策を網羅的に解説します。
著者： フラカラ編集部
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障害年金とは？受給条件・申請方法・金額・対象者をわかりやすく解説
障害年金は、病気やケガで日常生活や仕事に支障がある方を経済的に支える公的制度です。精神・発達障害や難病など幅広い疾患が対象で、手帳がなくても受給できる場合があります。本書では、基礎・厚生年金の違いや受給要件、最新の金額、申請手続きの流れを網羅的に解説。不支給時の対処法や併用できる支援も詳しくお伝えします。
著者： フラカラ編集部
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就労継続支援B型とは？仕事内容・工賃・利用条件から事業所の選び方まで完全解説
就労継続支援B型は、障害や難病のある方が雇用契約を結ばずに、自分の体調やペースに合わせて働ける障害福祉サービスです。「B型作業所」「B型事業所」とも呼ばれ、全国に1万ヶ所以上が設置されています。この記事では、就労継続支援B型の仕事内容や工賃の実態、利用条件、事業所の選び方、利用手続きの流れまで、利用を検討している方が知っておくべき情報をまとめました。
著者： フラカラ編集部
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就労継続支援A型とは？対象者・仕事内容・給料・利用手続きまで完全ガイド
就労継続支援A型は、障害や難病のある方が雇用契約を結んで働ける障害福祉サービスです。「A型事業所ってどんな場所？」「自分は利用できる？」「給料はいくらもらえる？」といった疑問に、制度の仕組みから事業所選びの実践的なコツ、一般就労へのステップアップまで、2026年最新の情報をもとに徹底解説します。
著者： フラカラ編集部
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就労継続支援A型とB型の違いを徹底解説｜対象者・仕事内容・給与面の比較 -
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