障害者雇用とは?法定雇用率・一般雇用との違い・働く側と企業側双方のリアルを解説
障害者雇用の仕組みを法定雇用率や一般雇用との比較、メリット・デメリットの両面から解説。精神・発達・身体障害の当事者の体験談や、企業が雇用を進める具体的ステップ、2026年7月の制度改正情報まで、求職者にも採用担当者にも役立つ情報を網羅しています。
著者: フラカラ編集部
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障害のある方の就労に関する基礎知識から、働き方や職場選びのポイント、制度やサポート情報まで。
フラカラでは、就労支援に役立つさまざまなテーマのコラムをお届けしています。
障害年金は、病気やケガで日常生活や仕事に支障がある方を経済的に支える公的制度です。精神・発達障害や難病など幅広い疾患が対象で、手帳がなくても受給できる場合があります。本書では、基礎・厚生年金の違いや受給要件、最新の金額、申請手続きの流れを網羅的に解説。不支給時の対処法や併用できる支援も詳しくお伝えします。
著者: フラカラ編集部
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就労継続支援B型は、障害や難病のある方が雇用契約を結ばずに、自分の体調やペースに合わせて働ける障害福祉サービスです。「B型作業所」「B型事業所」とも呼ばれ、全国に1万ヶ所以上が設置されています。この記事では、就労継続支援B型の仕事内容や工賃の実態、利用条件、事業所の選び方、利用手続きの流れまで、利用を検討している方が知っておくべき情報をまとめました。
著者: フラカラ編集部
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就労継続支援A型は、障害や難病のある方が雇用契約を結んで働ける障害福祉サービスです。「A型事業所ってどんな場所?」「自分は利用できる?」「給料はいくらもらえる?」といった疑問に、制度の仕組みから事業所選びの実践的なコツ、一般就労へのステップアップまで、2026年最新の情報をもとに徹底解説します。
著者: フラカラ編集部
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2025.05.23
就労継続支援A型とB型の違いを徹底解説|対象者・仕事内容・給与面の比較
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