ケアマネジャーとどう違う？障害福祉の道先案内人「相談支援専門員」が必要な理由
相談支援専門員とケアマネジャーの違いを支援対象・根拠法・資格要件などの項目別に徹底比較。障害福祉の「道先案内人」である相談支援専門員が必要な5つの理由や、相談支援事業所の探し方、利用の流れ、費用、資格要件とキャリアパスまでわかりやすく解説します。
著者： フラカラ編集部
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フラカラ編集部の執筆・監修コラム
フラカラ編集部
フラカラ編集部では、障がいのある方の就労や働き方について、できるだけ分かりやすく、実生活に役立つ情報をお届けすることを大切にしています。
制度や仕組みだけでなく、利用者の立場や現場で感じやすい悩みに目を向け、
一つひとつのテーマを丁寧に整理・編集しています。
難しい言葉や専門的な表現に偏らず、はじめて調べる方にも伝わる内容になるよう心がけながら、日々コラムの制作を行っています。
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就労移行支援とB型はどっちがいい？迷った時の判断基準と併用・切り替えのメリットを徹底解説
就労移行支援と就労継続支援B型の違いを、体調・就職意欲・スキル・経済面の4つの判断基準からわかりやすく解説。それぞれのメリット・デメリット、併用の可否、B型から就労移行支援への切り替え手順まで網羅。チェックリスト付きで、今の自分に合ったサービスがわかります。
著者： フラカラ編集部
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就労移行支援を「使い倒す」技術｜ただ通うだけじゃない、1年で戦力として就職するための戦略的活用法
就労移行支援を「ただ通うだけ」で終わらせず、1年で就職を実現するための戦略的活用法を解説。土台構築・スキル強化・職場実習・就活集中の4フェーズ・ロードマップに加え、支援員との関係構築術や事業所選びのポイント、就職後の定着支援の活かし方まで網羅。主体的に使い倒すための具体的な行動計画がわかります。
著者： フラカラ編集部
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「強み」が見つからない発達障害の方へ｜適職診断のその先にある、自分の『勝ち筋』を見つけるワーク
「強みが見つからない」と悩む発達障害の方へ。適職診断で行き詰まる原因と、自分だけの「勝ち筋」を言語化する5ステップワークを紹介。ADHD・ASD・LDの特性を強みに再定義し、職種名ではなく「働く条件」で仕事を選ぶ方法や支援機関の活用法まで実践的に解説します。
著者： フラカラ編集部
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親亡き後の生活を支える「B型事業所」の役割。福祉サービスと連携して本人の居場所を守る仕組み
親亡き後の生活を支えるB型事業所の5つの役割と、グループホームや相談支援事業所など福祉サービスとの連携で本人の居場所を守る仕組みを解説。「親あるうち」に始めたい準備ステップや支援体制の全体像まで、家族が今知っておくべき情報をわかりやすくまとめました。
著者： フラカラ編集部
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【2026年最新】就労継続支援B型の平均工賃はいくら？月3万円を目指すための作業選びと工夫
就労継続支援B型の平均工賃は令和6年度で月額24,141円。本記事では最新データをもとに、都道府県別の工賃差や過去の推移、月3万円を目指すための作業ジャンル選び・今日からできる5つの工夫・高工賃事業所の探し方を解説。障害年金や生活保護など併用できる経済的支援制度やA型・一般就労へのステップアップも紹介します。
著者： フラカラ編集部
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「仕事が遅い」は努力不足じゃない？大人の学習障害（LD）の可能性と、働きやすさを手に入れる工夫
「仕事が遅い」と悩む原因は努力不足ではなく、大人の学習障害（LD）の特性かもしれません。本記事では、LDの3つのタイプや仕事が遅くなるメカニズム、二次障害のリスクをわかりやすく解説。ICTツールの活用や合理的配慮の求め方、頼れる支援機関など、働きやすさを手に入れるための具体的な工夫を紹介します。
著者： フラカラ編集部
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利用者向けコラム
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就労継続支援A型とB型の違いを徹底解説｜対象者・仕事内容・給与面の比較 -
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適応障害の人に向いている仕事とは？特徴や仕事選びのポイントを徹底解説 -
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精神障害者保健福祉手帳の等級とは？1級・2級・3級の違いとメリット・デメリットを徹底解説
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