【親なき後を見据えて】不登校・ひきこもりの成人の我が子を支える「福祉サービス」と「相談窓口」一覧
不登校・ひきこもりの成人の子を持つ親に向けて、親なき後を見据えた福祉サービスや相談窓口、障害年金などの経済的支援制度、家族信託・成年後見制度を含む5つの準備を一覧で解説。手帳や診断がなくても使える支援、本人が動けない場合に親だけで相談できる窓口も紹介しています。
著者： フラカラ編集部
利用者向けのコラム
就職活動の進め方や職場での悩み解決、スキルアップの方法まで。
あなたの「働きたい」を叶え、自分らしく長く働き続けるためのヒントをお届けします。
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発達障害・精神障害のある方のためのストレスコーピング｜特性に合わせた対処法
発達障害や精神障害を抱えながら働く中で、職場のストレスに悩み、「働き続けるのが難しい」と感じていませんか。本記事では、就労継続支援の施設長が、各特性や疾患に合わせた具体的なストレスコーピングの方法から、現場での成功事例、合理的配慮の相談ポイントまで丁寧に解説します。
著者： 鍋田悠郎
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就労継続支援B型から一般就労へ！現役支援員が明かす成功事例5選
就労継続支援B型から一般就労を目指すのは難しいと思っていませんか。実は、近年の法改正やサポート体制の充実により、B型から障害者雇用などへステップアップする方は増えています。本記事では、現役支援員として関わった5つのリアルな成功事例と、移行を実現するためのルート、日々の準備までを具体的にお伝えします。
著者： 鍋田悠郎
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就労移行支援とB型はどっちがいい？迷った時の判断基準と併用・切り替えのメリットを徹底解説
就労移行支援と就労継続支援B型の違いを、体調・就職意欲・スキル・経済面の4つの判断基準からわかりやすく解説。それぞれのメリット・デメリット、併用の可否、B型から就労移行支援への切り替え手順まで網羅。チェックリスト付きで、今の自分に合ったサービスがわかります。
著者： フラカラ編集部
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就労移行支援を「使い倒す」技術｜ただ通うだけじゃない、1年で戦力として就職するための戦略的活用法
就労移行支援を「ただ通うだけ」で終わらせず、1年で就職を実現するための戦略的活用法を解説。土台構築・スキル強化・職場実習・就活集中の4フェーズ・ロードマップに加え、支援員との関係構築術や事業所選びのポイント、就職後の定着支援の活かし方まで網羅。主体的に使い倒すための具体的な行動計画がわかります。
著者： フラカラ編集部
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「強み」が見つからない発達障害の方へ｜適職診断のその先にある、自分の『勝ち筋』を見つけるワーク
「強みが見つからない」と悩む発達障害の方へ。適職診断で行き詰まる原因と、自分だけの「勝ち筋」を言語化する5ステップワークを紹介。ADHD・ASD・LDの特性を強みに再定義し、職種名ではなく「働く条件」で仕事を選ぶ方法や支援機関の活用法まで実践的に解説します。
著者： フラカラ編集部
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就労継続支援A型とB型の違いを徹底解説｜対象者・仕事内容・給与面の比較 -
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