ストレスで退職した人が再就職を成功させるには?適応障害経験者のための実践ガイド
適応障害によるストレス退職を経験した方に向けて、再就職までの回復ステップと職場選びのポイントを解説。履歴書の空白期間の伝え方、段階的な就労復帰の交渉術、再発を防ぐ環境の見極め方から、傷病手当金・失業保険などの経済的支援制度まで網羅しています。
著者: フラカラ編集部
さまざまな障がいの特性や必要な配慮、コミュニケーションのポイントについて。
相互理解を深め、働きやすい環境を作るための知識をお届けします。
社交不安障害があると面接は「戦場」に感じられます。動悸、声の震え、頭が真っ白になる恐怖――。本記事では緊張緩和の呼吸法やグラウンディング、言葉に詰まったときの対応フレーズなど当日使える技術から、障害開示の判断基準、就労支援機関の活用法まで網羅しました。
著者: フラカラ編集部
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双極性障害の人は、働き方に関して何らかの悩みを抱えているケースが多くあります。しかし、気分の波が激しい双極性障害をもっていても、快適かつ長期的に働くことは十分可能です。とはいえ、「双極性障害で仕事が長続きしない」「自分に向いている仕事が何かわからない」「就職したいけれど相談先がわからない」などの不安を抱えている人も多いのではないでしょうか。そこで今回は、双極性障害の人の特徴や困りごとを紐解くとともに、長く仕事を続けるための働き方の工夫や向いている仕事、就職に役立つ就労支援サービスなどを解説します。双極性障害が原因で仕事に悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみてください。
著者: フラカラ編集部
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