ASDの「こだわりが強い」「空気が読めない」特徴を強みに！特性を反転させて職場で活躍する仕事術
ASDの「こだわりが強い」「空気が読めない」という特性を、職場で活きる強みに反転させる仕事術を解説。品質管理力や正直なフィードバック力への変換方法、特性別の適職10選、環境調整術、合理的配慮の求め方まで、ASD当事者が明日から実践できる具体的なテクニックを網羅的にご紹介します。
監修者： 中村 啓吾
対象：
中村 啓吾の監修コラム
サービス管理責任者・介護福祉士・行動援護従業者養成研修
中村 啓吾
日本福祉大学 社会福祉学部社会福祉学科卒業
大学卒業後、約12年間にわたり児童・障がい・就労・高齢の福祉現場にて従事。利用者ご本人はもちろん、行政機関・医療機関・他事業所と連携する中で福祉現場の「いま」を見続けてきた。
「丁寧な支援をしていても外部に伝えることができない」「新たな利用者を探すのが難しい」という現場の課題を解決するため、
就労支援特化のマッチングプラットフォーム「フラカラ」の運営に携わっている。
-
-
生活保護の申請で『水際作戦』に遭わないために｜持ち物リストと申請時の伝え方を徹底解説
生活保護の申請で「水際作戦」に遭わないための対策を徹底解説。申請当日の持ち物リスト、窓口で断られない伝え方、断られた場合の対処法、頼れる相談先まで網羅。憲法25条が保障する正当な権利を守るために、事前準備と正しい知識で不当な対応を防ぎましょう。
監修者： 中村 啓吾
対象：
タグ：
-
感覚過敏がある人の職場対策｜音・光・匂いストレスの減らし方
感覚過敏の人は、職場の音・光・匂いなどが気になり、仕事に集中できないケースが多くあります。そのまま放置していると仕事の能率もあがらず、ストレスが積み重なり、働き続けるのが難しくなってしまうケースも少なくありません。快適に仕事を進めるためには、自分がもっている感覚過敏に対して何らかの対策が必須です。本記事では、感覚過敏が仕事に与える影響を症状別に整理し、自分で行える対策や職場に求めるべき合理的配慮について具体的に解説します。
監修者： 中村 啓吾
対象：
タグ：
-
障がいのある人と生活保護法｜対象になるケースや誤解されやすい点
「障がいがあっても生活保護を受けられる？」「自分は生活保護の対象になる？」「障害年金と生活保護は同時に受給できる？」など、生活保護に関して疑問を感じている人も多いのではないでしょうか。今回は、生活保護の仕組みを説明するとともに、障がいのある人でも生活保護の対象になるかや、誤解されがちなポイントなどを解説します。生活保護を受けるのは決して恥ずかしいことではなく、健康かつ文化的に生きるための権利です。困窮していて生活保護を検討している人は、ぜひ本記事を参考にしてみてください。
監修者： 中村 啓吾
タグ：
利用者向けコラム
-
2026.08.07
就労継続支援A型とB型の違いを徹底解説｜対象者・仕事内容・給与面の比較 -
2026.07.21
HSPの特性を活かせる向いている仕事20選！繊細さを強みに変える働き方 -
2026.08.24
適応障害の人に向いている仕事とは？特徴や仕事選びのポイントを徹底解説 -
2026.08.28
精神障害者保健福祉手帳の等級とは？1級・2級・3級の違いとメリット・デメリットを徹底解説
contact
お問い合わせ